Войти

İcra başçısı Milli Qəhrəman Aqil Musayevin anasının dəfn mərasimində iştirak edib

Bölgə

İcra başçısı Milli Qəhrəman Aqil Musayevin anasının dəfn mərasimində iştirak edib və ailəsinə başsağlığı verib

Şəhidlik müqəddəs və uca zirvədir. Şəhidlik - ata-babalarımızdan bizə miras qalan torpağı qorumaq, onun başı üstünü qara buludlar alanda ölümünü göz önünə alıb döyüşə atılmaq deməkdir. Mərd, igid oğulları olan xalq isə heç vaxt yada, namərdə baş əymir, daim qələbələr qazanır. Bu yolda şəhid olanlar, igidliyi, qəhrəmanlığı ilə seçilənlər zaman keçdikcə əfsanəyə çevrilir, nəsildən-nəslə ötürülür.  

Vətənin müdafiəsi uğrunda canından, qanından keçən qəhrəmanlarımızı, yurdumuzun bütövlüyü üçün canlarından keçməyi özlərinə şərəf bilən igid oğullarımızı hər bir Azərbaycan vətəndaşı tanımalı, onların keçdiyi şərəfli döyüş yolunu bilməlidir. Vətəni qorumaq kimi müqəddəs bir amal uğrunda döyüşə atılan və düşmənə sinə gərən qeyrətli Vətən oğullarını yad etmək, xatirələrini əziz tutmaq, onların adlarını əbədiləşdirmək isə bizim hər birimizin ən müqəddəs vəzifəsi və borcu olmalıdır. Vətənpərvərlik hissi, döyüş ruhu qazaxlı gənclərdə hər zaman yüksək səviyyədə olub. İstər Birinci Qarabağ müharibəsi, istər 44 günlük Vətən müharibəsi, istərsə də digər döyüşlərdə Qazaxın igid, mərd oğulları döyüş meydanında göstərdikləri qəhrəmanlıqlarla adlarını tarixə yazdırıblar. Ən əsası da göstərdikləri şücaətlə bir daha sübut ediblər ki, vətənpərvərlik hissi, döyüş ruhu qazaxlı gənclərdə hər zaman olub və bu, bundan sonra da belə olacaq. 

Bu gün Ermənistanla 168 km sərhədi olan Qazax rayonu Vətən torpaqlarının ərazi bütövlüyü uğrunda 344 nəfər şəhid verib. 7 nəfər igid oğlu Azərbaycanın Milli Qəhrəmanı adını alıb. Neçə-neçə igid Vətən oğlu torpaqlarımızın azadlığı uğrunda sağlamlığını itirərək qazi adını alıb. 

Adını tarixə yazdıran igid oğullarımızdan biri də Milli Qəhrəman Musayev Aqil Hüseyn oğludur. Çavuş Aqil Musayev 3 noyabr 1974-cü ildə Qazax rayonunun Aşağı Əskipara kəndində anadan olmuşdur. 1982-ci ildə Qazax rayon İslam Nəsibov adına Aşağı Əskipara kənd tam orta ümumtəhsil məktəbin 1-ci sinfinə daxil olmuş, 1992-ci ildə həmin məktəbin 11-ci sinfini bitirmişdir. Sonra təhsilini Qazax şəhərindəki 117 saylı texniki peşə məktəbində davam etdirmişdir. Sürücü peşəsinə yiyələnmişdir. 1993-cü il mayın 18-də Qazax rayon Hərbi Komissarlığı tərəfindən Milli Ordu sıralarına çağrılmışdır. Bir müddət təlim-məşq toplanışlarında iştirak etmişdir. Az müddətdə əsgər və zabit heyətin hörmətini qazanmışdır. O, N saylı hərbi hissənin tərkibində cəbhəyə getmişdir. İlk döyüşü Ağdam bölgəsində olmuşdur. Aqil hər dəfə döyüşə yollananda ürəyindən bir arzu keçirdi - torpaqlarımızı tezliklə erməni tapdağından təmizləmək. Döyüşlərdə ölümün gözünə dik baxır, rəşadətlə vuruşurdu. A.Musayev Füzuli və Tərtər bölgələrində erməni işğalçılarına qarşı aparılan əməliyyatlarda fəal iştirak etmişdir. Füzuli istiqamətində gedən döyüşdə yaralanmışdır. Bir müddət müalicə olunduqdan sonra yenidən səngərə qayıtmışdır. O, böyük arzularla yaşayırdı. Lakin arzuları yarımçıq qaldı. 1994-cü il oktyabrın 5-də Gəncə hadisələri zamanı qiyamçı dəstənin zərərsizləşdirilməsində iştirak edərkən qəhrəmancasına şəhid oldu. Subay idi. 

Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 5 oktyabr 1994-cü il tarixli 215 saylı Fərmanı ilə Musayev Aqil Hüseyn oğluna ölümündən sonra "Azərbaycanın Milli Qəhrəmanı" fəxri adı verilmişdir. Qazax rayon Hüseynbəyli kəndində yerləşən Şəhidlər xiyabanında dəfn olunmuşdur. Qazax şəhərindəki küçələrdən biri şəhidimizin adını daşıyır. Xatirəsini əbədiləşdirən bulaq tikilmişdir.

30.09.2026-cı il tarixdə qəhrəman şəhidimizin anası Musayeva Səkinə Nuranı qızı vəfat edib. Şəhid anası bu gün Ağköynək kənd qəbiristanlığında dəfn edilib.

Oktyabrın 1-də Qazax Rayon İcra Hakimiyyətinin başçısı Rəcəb Babaşov icra aparatının məsul şəxsləri, rayonun hüquq-mühafizə orqanlarının rəhbərləri ilə birlikdə şəhid anasının dəfn mərasimində iştirak edib və mərhumun ailəsinə başsağlığı verib.

İcra başçısı Rəcəb Babaşov mərhum Səkinə Musayevanın vəfatından kədərləndiyini bildirib, şəhidimizin qardaşına dərin hüznlə başsağlığı verib. Rayon rəhbəri qeyd edib ki, illər ötsə belə şəhidlərimizə olan sonsuz ehtiram, sevgi heç zaman dəyişməyəcək, əksinə daha da artacaqdır. Nə qədər Azərbaycan xalqı var Aqil Musayev kimi qəhrəman oğullarımız daim qəlblərdə yaşayacaq. Rayon rəhbəri ölkəmizdə Prezident İlham Əliyevin, Birinci vitse-prezident Mehriban Əliyevanın şəhid ailələrinə, qazilərimizə, onların ailələrinə göstərdikləri qayğının hər bir dövlət məmuruna örnək olduğunu vurğulayıb. Qazaxda ilk gündən bu amilin əsas götürüldüyünü, şəhid ailələrinə, qazilərimizə, onların ailələrinə göstərilən qayğının bundan sonra da olduğu kimi davam etdiriləcəyini qeyd edib.

Azərbaycanda prokurorluq orqanlarının yaranmasının 108 illiyi və prokurorluq işçilərinin peşə bayramı Ağstafada da qeyd olunub

Bölgə

Tədbir iştirakçıları əvvəlcə müasir müstəqil Azərbaycan dövlətinin qurucusu Ümummilli Lider Heydər Əliyevin abidəsini ziyarət edib, önünə gül dəstələri düzərək dahi rəhbərin əziz xatirəsinə dərin ehtiramlarını bildiriblər. Ağstafa rayon Heydər Əliyev Mərkəzinin konfrans zalında davam etdirilən tədbirdə Ağstafa Rayon İcra Hakimiyyətinin başçısı Seymur Orucov, Ağstafa rayon prokuroru Anar Cəfərov, Ağstafa Rayon Məhkəmisinin sədri Natiq Abbasov, Ağstafa rayon Polis Şöbəsinin rəisi Vüqar Xəlilov, Səfərbərlik və Hərbi Xidmətə Çağırış üzrə Dövlət Xidmətinin Ağstafa rayon Şöbəsinin rəisi Emin Bağırov, Ağstafa rayon İcra və Probasiya Şöbəsinin rəisi Emil Məhərrəmov çıxış edərək Azərbaycan Prokurorluğunun tarixinə və keçdiyi inkişaf yoluna nəzər salıblar. Qeyd olunub ki, dövlət müstəqilliyinin bərpasından və 1993-cü ildə Ümummilli Lider Heydər Əliyevin hakimiyyətə qayıdışından sonra prokurorluq orqanlarının da fəaliyyətində yeni dövr başlanıb. Ulu Öndərin 1998-ci il iyulun 17-də imzaladığı Sərəncama əsasən hər il oktyabrın 1-i Azərbaycan Respublikası Prokurorluğu işçilərinin peşə bayramı günü kimi qeyd olunur. Hazırda Prezident İlham Əliyevin rəhbərliyi ilə Azərbaycan hüquqi dövlət və vətəndaş cəmiyyəti quruculuğuna, insan hüquqlarının və azadlıqlarının qorunmasına, demokratik təsisatların yaradılmasına görə dünya ölkələri sırasında öz layiqli yerini qoruyub saxlayır. 

“Qızıl Saray” şadlıq evində istehlaka yararsız ətlər aşkarlanıb - FOTO

Problem

Bakı şəhəri, Nizami rayonu, B. Çobanzadə küçəsi, ev 338A ünvanında fəaliyyət göstərən fiziki şəxs Mirzəyev Eltun Ceyhun oğluna məxsus “Qızıl Saray” şadlıq sarayında plandankənar yoxlama keçirilib.

 

Bu barədə Azərbaycan Respublikasının Qida Təhlükəsizliyi Agentliyindən (AQTA) məlumat verilib.

 

Yoxlama zamanı qida təhlükəsizliyi sahəsində texniki normativ hüquqi aktların, sanitariya norma və qaydalarının bir sıra tələblərinin pozulduğu müəyyən edilib.

 

Belə ki, müəssisədə istifadə olunan ətlərin müşayiətedici sənədlərinin olmadığı və istehlaka yararsız vəziyyətdə olduğu aşkarlanıb. Həmçinin digər nöqsanlar müəyyən olunub.

 

Aşkarlanmış nöqsanlarla bağlı müəssisə rəhbərliyi barəsində inzibati protokol tərtib edilib. İstehlaka təqdim olunan ətlərdən nümunələr götürülərək müayinələrin aparılması məqsədilə laboratoriyaya təqdim olunub. Həmin məhsulların dövriyyəsi qadağan edilib, nöqsanların aradan qaldırılması ilə bağlı icrası məcburi göstərişlər verilib.

Ağstafada müəllim yoldaşı ilə dalaşan qadın: "Məni telefonla çəkirdi" - VİDEO

Gündəm

Ağstafada məktəb müəllimləri arasında əlbəyaxa dava baş verib. Hadisə Əmirxan Hüseynov adına 1 nömrəli tam orta məktəbdə qeydə alınıb.

 

Mediaxeberleri.Az Baku TV-yə istinadən xəbər verir ki, məktəbin ibtidai sinif müəllimi Pərvanə Məmmədova həmkarı Sevinc Əhmədova ilə aralarında yaranan mübahisə zamanı ona xəsarət yetirildiyini iddia edib.

 

"Sistemdə 25 şagird görünür, amma onlardan yalnız beşini tanıyırıq. Bu uşaqların araşdırılmasını tələb etdim. Daha sonra gördüm ki, Sevinc Əhmədova məni telefonla çəkir. Yaxınlaşanda aramızda mübahisə yarandı", - deyə müəllim bildirib.

 

P.Məmmədova iddia edib ki, mübahisə zamanı həmkarı onu hədələyib və telefonuna zərər vurub: "Telefonumu başıma vurmaq istədi. Əlimlə özümü qoruyanda telefon əlimin üstündə qırıldı. Sonra telefonu direktorun qapısına vurdu".

 

Hadisənin şagirdlərin gözü qarşısında baş verdiyi bildirilir.

 

"Şagirdin gözünün qabağında müəllimi döyüblər. Uşaq travma alıb, dünəndən ağlayır", - deyə valideyn narazılığını dilə gətirib.

 

Gəncədə zəhərlənən şagirdlərin sayı 7-yə çatdı

Hadisə

Gəncə şəhərində 5 şagird zəhərlənmə diaqnozu ilə xəstəxanaya yerləşdirilib.

Mediaxeberleri.Az xəbər verir ki, Gəncədəki məktəblərin birində təhsil alan 5 şagird - S.Abbasova (2017), R.Tağıyeva (2017), R.Kazımova (2017), D.Əliyeva (2017) və N.Quliyeva (2017) zəhərlənib.

Onları müəllimlərin köməyi ilə Gəncə Şəhər Birləşmiş Xəstəxanasının nəzdindəki Abbas Səhhət adına xəstəxananın Yoluxucu xəstəliklər şöbəsinə yerləşdiriblər. Hazırda şagirdlərə tibbi yardım göstərilir.

İlkin məlumata əsasən, şagirdlər oxuduqları məktəbin bufetindən aldıqları şirniyyatdan zəhərləniblər.

***

Gəncədə orta məktəbdə baş vermiş zəhərlənmə faktı ilə bağlı araşdırma aparılır.

Baş Prokurorluğun Mətbuat xidmətindən bildirilib ki, oktyabrın 1-də Gəncə şəhəri ərazisində yerləşən orta məktəblərdən birində 5 şagirdin qida zəhərlənməsindən xəstəxanaya müraciət etməsi faktı ilə bağlı Gəncə şəhər prokurorluğunda araşdırma aparılır.

Zəhərlənmənin səbəbinin müəyyən olunması məqsədilə zəruri nümunələr götürülərək müvafiq ekspertizalar təyin edilib, eləcə də araşdırma üzrə əhəmiyyət kəsb edən digər hərəkətlər aparılıb.

Xəstəxanaya müraciət edən şəxslər ilkin tibbi yardım göstərildikdən sonra ambulator müalicəyə buraxılıb, səhhətləri normaldır.

***

Gəncə şəhərində zəhərlənən şagirdlərin sayı 7-yə çatıb.

Gəncə şəhəri Cəfər Cabbarlı adına 6 nömrəli tam orta ümumtəhsil məktəbinin şagirdləri Z.Əsədullayeva (2012) və N.Rzayeva (2015) da zəhərlənmə diaqnozu ilə Gəncə Şəhər Birləşmiş Xəstəxanasının nəzdindəki Abbas Səhhət adına xəstəxananın Yoluxucu xəstəliklər şöbəsinə yerləşdiriblər.

Güclü külək əsəcək - Sarı və narıncı xəbərdarlıq

Ölkə

Bakıda və Abşeron yarımadasında, eyni zamanda bəzi bölgələrdə oktyabrın 2-3-də güclü külək əsəcək.

Mediaxeberleri.Az xəbər verir ki, gözlənilən küləkli hava şəraiti ilə bağlı Milli Hidrometeorologiya Xidməti sarı və narıncı xəbərdarlıq yayıb.

Bildirilib ki, Bakıda və Abşeron yarımadasında, Neftçala və Qobustanda narıncı xəbərdarlığa uyğun olaraq şimal-qərb küləyi əsəcək, küləyin sürəti 20.8-28.4 m/san-dək güclənəcək.

Quba, Qusar, Xaçmaz, Şabran, Siyəzən, Xızı, İsmayıllı, Qəbələ, Hacıqabul, Salyan, Lənkəran, Astara, Cəlilabad, Biləsuvar, Kəlbəcər, Laçın, Culfa, Mingəçevir, Sabirabad, Şirvan, Daşkəsən, Gədəbəy, Naftalan, Goranboyda sarı xəbərdarlığa uyğun olaraq şimal-qərb küləyi əsəcək, küləyin sürəti 13.9-20.7 m/san təşkil edəcək.

Tiflisə getmək istəyənlərə şad xəbər!

Ölkə

Azərbaycan Dəmir Yolları (ADY) beynəlxalq istiqamətdə artan sərnişin tələbatının qarşılanması və səyahət imkanlarının genişləndirilməsi məqsədilə Bakı-Tiflis-Bakı marşrutu üzrə əlavə reyslər təyin edir.

Bu barədə Mediaxeberleri.Az-a ADY-dən bildirilib.

Noyabrın 1-dən Bakı–Tiflis–Bakı marşrutu üzrə gündəlik 4 reys həyata keçiriləcək. Reyslərin artırılması nəticəsində sərnişin yerlərinin sayı 386-dan 564-ə çatdırılacaq. Bu isə 50%-ə yaxın artım deməkdir.

Yeni reyslərin istifadəyə verilməsi sayəsində sərnişinlər üçün daha aşağı büdcəli səyahət imkanları təqdim ediləcək. Belə ki, əlavə reyslərdə standart sinif (əvvəlki plaskart vaqonlar) üzrə biletlərin qiyməti 36 manatdan başlayır. Yeni aşağı büdcəli səyahət seçimi ilə sərnişinlər 30% daha ucuz qiymətə səyahət edə biləcəklər. Marşrut üzrə bir istiqamətə Bakıdan Tiflisə minimum gediş haqqı 54 manat, Yevlaxdan 44 manat, Gəncədən 41 manat, Ağstafadan 38 manat, Böyük Kəsikdən Tiflisə isə 36 manat təşkil edir.

Müqayisə üçün qeyd edək ki, hazırda Bakıdan Tiflisə "Stadler" vaqonlarında komfort sinif üzrə minimum gediş haqqı 77,50 manat, Gəncədən isə 56,80 manatdır.

Əlavə reyslərə bilet satışına oktyabrın 2-dən başlanılacaq.

Əlavə reyslərlə sərnişinlərə gecə səfərləri ilə yanaşı, gündüz səyahəti imkanı da təqdim ediləcək. Bununla da sərnişinlər Bakı–Tiflis–Bakı marşrutu üzrə öz planlarına uyğun səfər vaxtını seçə biləcəklər.

Yeni qrafikə əsasən, hazırda istismarda olan Bakı–Tiflis–Bakı qatarı paytaxtdan saat 23:00-da yola düşməklə növbəti gün saat 08:41-də Tiflisə çatacaq. Qatar Tiflisdən saat 11:00-da yola düşərək saat 20:26-da Bakı Dəmiryol Vağzalında olacaq.

Yeni reys üzrə qatar isə Bakıdan hər gün saat 09:10-da yola düşəcək və saat 19:11-də Gürcüstan paytaxtına çatacaq. Əks istiqamətdə qatar saat 22:00-da hərəkətə başlayacaq və növbəti gün saat 07:57-də Bakıda olacaq.

Bakı–Tiflis–Bakı marşrutu üzrə onlayn bilet alışı prosesinin daha da təkmilləşdirilməsi, eləcə də mümkün sui-istifadə hallarının qarşısının alınması məqsədilə bir sıra yeniliklər edilib. Belə ki, ADY-nin veb-saytı və "ADY Mobile" tətbiqində qeydiyyatdan keçmiş sərnişinlər şəxsi kabinet məlumatlarını MyGov ID-dən istifadə etməklə verifikasiya etməlidirlər. Bu addım sərnişinlərin maraqlarının qorunmasına və onlayn bilet alışının daha etibarlı təşkilinə xidmət edir. Şəxsi kabinet sahibləri müvafiq bölməyə FİN kodu daxil etdikdən sonra bütün zəruri məlumatlar əks olunacaq. Bilet alışı üçün şəxsi kabinetin verifikasiyası mütləq tamamlanmalıdır.

Xarici ölkə vətəndaşları isə vətəndaşı olduğu ölkənin adını və həmin ölkəyə aid telefon nömrəsini müvafiq bölməyə daxil etməlidirlər. Telefon nömrəsi SMS vasitəsilə göndərilən OTP kodu ilə təsdiqləndikdən sonra şəxsi məlumatları dəyişdirmək olar. Bundan əvvəl qeydiyyatdan keçmiş istifadəçilər də bilet almaq üçün telefon nömrəsini OTP vasitəsilə təsdiqlətməlidirlər.

Qeyd edək ki, Bakı–Tiflis–Bakı marşrutu üzrə əlavə reyslərin istifadəyə verilməsi tərəflərin uzun müddət davam edən birgə zəruri hazırlıq, texniki və təşkilati işləri başa çatdırmasından sonra mümkün olub. ADY beynəlxalq sərnişin daşımalarında xidmət keyfiyyətinin artırılması, sərnişinlərin rahat və təhlükəsiz səfərlərinin təmin olunması, eləcə də artan tələbatın qarşılanması istiqamətində tədbirləri davam etdirəcək.


Ağstafada şəhid anası Şəriqə Ələsgərovanın dəfn mərasimi keçirilib

Gündəm

Ağstafa Rayon İcra Hakimiyyətinin başçısı Seymur Orucov və rayonun hüquq-mühafizə orqanlarının rəhbərləri Birinci Qarabağ müharibəsində şəhid olmuş Vahid Mətləb oğlu Ələsgərovun anası Şəriqə Ələsgərovanın dəfn mərasimində iştirak ediblər. Dəfn mərasimində mərhumənin ailə üzvlərinə və yaxınlarına dərin hüznlə başsağlığı verilib, Şəriqə Ələsgərovanın əziz xatirəsi ehtiramla yad edilib. Qeyd edək ki, Şəriqə Ələsgərovanın nəvəsi Mətləb Ələsgərov da 44 günlük Vətən müharibəsində torpaqlarımızın azadlığı uğrunda şəhid olub. Şəhid ailəsinə göstərilən diqqət və qayğı çərçivəsində mərhumənin ailəsinə başsağlığı verilib, onların kədərinə şərik olunub. 

İŞSİZ QALANLARA MADDİ DƏSTƏK... - Kimlər və nə qədər pul ala bilər?

Manşet

Şübhəsiz ki, işini itirmək insanın həyatında sadəcə aylıq və ya gündəlik gəlirinin kəsilməsi ilə məhdudlaşan bir dəyişiklik deyil. Əmək haqqından məhrum olan şəxs bir anda gündəlik xərclərindən ailə büdcəsinə qədər bir çox məsələni yenidən nəzərdən keçirməli olur. Xüsusilə evin əsas gəliri həmin maaşdan formalaşırsa, işsiz qalmaq ailənin maddi vəziyyətinə birbaşa təsir edir.

Lakin qanunvericilikdə müəyyən hallarda işini itirən şəxsin tamamilə gəlirsiz qalmasının qarşısını almaq üçün mexanizmlər nəzərdə tutulub. Məsələn, işsizlikdən sığorta sistemi məhz bu məqsədə xidmət edir və müəyyən şərtlərə cavab verən şəxslərə işsiz qaldıqları müddətdə sığorta ödənişi almaq imkanı yaradır.Ancaq bu mexanizm bütün işsizlərə şamil olunmur. Ödənişin verilməsi işdən ayrılma səbəbindən tutmuş sığorta stajına qədər bir sıra meyarlardan asılıdır.

"AzPolitika" bir çoxlarının xəbərsiz olduğu bu mövzunu araşdırıb.

İşsiz kimi qeydiyyata necə düşmək olar? Dövlət tərəfindən hər hansı ödəniş nəzərdə tutulurmu? Əvvəlki maaşın nə qədəri kompensasiya edilir və bu pul neçə ay verilir?

Bu və bu kimi suallara cavab tapmağa çalışmışıq.

İşsizlikdən sığorta kimə şamil olunur?

Sistemin əsas prinsipi sadədir - əmək müqaviləsi ilə çalışan şəxslər üçün işsizlikdən sığorta haqları ödənilir və qanunda nəzərdə tutulan sığorta hadisəsi baş verdikdə həmin şəxsin sığorta ödənişi almaq hüququ yarana bilər. Hazırda işçinin əmək haqqından 0,5 faiz, işəgötürənin isə əmək haqqı fonduna hesablanmış vəsaitdən 0,5 faiz işsizlikdən sığorta haqqı ödənilir. Bu səbəbdən əmək fəaliyyətini rəsmiləşdirmədən çalışan şəxslə rəsmi əmək müqaviləsi olan şəxsin işsiz qaldıqdan sonra vəziyyəti eyni deyil. 



Qeyri-rəsmi əmək münasibətlərində sığorta sisteminə ödəniş aparılmadığı üçün həmin şəxs işsizlikdən sığorta ödənişinə də avtomatik hüquq qazanmır. Burada əməkhaqqının rəsmi hissəsi də əhəmiyyətlidir. Maaşın bir hissəsinin qeyri-rəsmi, yəni “zərfdə” verilməsi halında sığorta sistemi üzrə hesablamalar rəsmi şəkildə rəsmiləşdirilmiş gəlir əsasında aparılır.

İşdən hansı səbəblə çıxmağınız niyə vacibdir?

İşsizlikdən sığorta ödənişi ilə bağlı ən mühüm məqamlardan biri əmək müqaviləsinə xitamın əsasının nə olmasıdır. Müəssisənin ləğvi, işçilərin sayının və ya ştatların ixtisarı, əmək müqaviləsi müddətinin başa çatması, mülkiyyətçinin dəyişməsi və qanunda göstərilən digər hallarda işsiz kimi qeydiyyata alınan şəxsin sığorta ödənişi almaq hüququ yarana bilər. Amma işçinin öz ərizəsi ilə işdən çıxması bu siyahıdakı hallarla eyni deyil. 



Bu məqam işdən çıxmaq ərəfəsində olan şəxslər üçün xüsusilə əhəmiyyətlidir. İşəgötürənin “öz ərizəni yaz” təklifi adi prosedur kimi görünə bilər. Halbuki əmək müqaviləsinə xitamın əsası sonradan işsizlikdən sığorta ödənişi almaq hüququna təsir göstərə bilər. Ona görə işdən çıxmazdan əvvəl sənəddə hansı əsasın göstəriləcəyini dəqiqləşdirmək vacibdir.

Ödənişin məbləği necə müəyyənləşir?

İşsizlikdən sığorta ödənişinin hamı üçün eyni məbləğdə olması barədə təsəvvür doğru deyil. Ödənişin məbləği işdən çıxma səbəbi, sığorta stajı və əvvəlki əməkhaqqı nəzərə alınmaqla müəyyənləşdirilir. Məsələn, əmək müqaviləsinin müddətinin başa çatması ilə işdən azad olunan və son 36 təqvim ayı ərzində ən azı 24 ay sığorta stajı olan şəxsə 3 ay müddətinə minimum sığorta ödənişi təyin edilir. Bu ödəniş minimum aylıq əməkhaqqına bərabərdir. 2026-cı ildə Azərbaycanda minimum aylıq əməkhaqqı 400 manatdır. 



Digər hallarda, o cümlədən ixtisar və müəssisənin ləğvi zamanı müəyyən şərtlər daxilində əsas sığorta ödənişi şəxsin itirilmiş orta aylıq əməkhaqqının 50 faizi əsasında hesablanır. Bu ödəniş ilk dəfə təyin edildikdə 6 aya qədər davam edə bilər. İlk iki ayda hesablanmış məbləğin 100 faizi, üçüncü və dördüncü aylarda 80 faizi, beşinci və altıncı aylarda isə 70 faizi ödənilir. Bununla belə, ödəniş müəyyən edilmiş minimum həddən aşağı ola bilməz.

İşsiz qalan şəxs hara müraciət etməlidir?

Əmək müqaviləsinə xitam verildikdən sonra növbəti mərhələ işsiz kimi qeydiyyata alınmaqdır. Bu proses Dövlət Məşğulluq Agentliyinin yerli qurumları və DOST mərkəzləri vasitəsilə həyata keçirilə bilər. 



Müraciətə baxıldıqdan sonra şəxsin sığorta stajı, əmək fəaliyyəti və xitamın əsası araşdırılır. Qərarın qəbul edilməsi üçün müəyyən müddət də nəzərdə tutulub. Dövlət Məşğulluq Agentliyinin yerli qurumları müraciətə 10 gün ərzində baxaraq sığorta ödənişinin təyin edilməsi və ya bundan imtina edilməsi barədə qərar verir. Bu mərhələdə şəxsin elektron sistemdəki məlumatları da xüsusi əhəmiyyət daşıyır. Əmək müqaviləsinin xitamı sistemdə düzgün əks olunmayıbsa, sonrakı prosesdə problem yarana bilər.

Pul neçə ay veriləcək?

Burada da vahid müddət yoxdur. Müəssisənin ləğvi, ştat və ya işçi sayının ixtisarı, mülkiyyətçinin dəyişməsi və qanunda nəzərdə tutulan digər hallarda ilk müraciət zamanı sığorta ödənişi 6 ay müddətinə təyin edilə bilər. Təkrar müraciət zamanı isə bu müddət 3 ay ola bilər. Əmək müqaviləsinin müddətinin başa çatması ilə işdən azad edilən şəxslər üçün isə ödəniş 3 ay müddətinə təyin edilir.



Beləliklə, “işdən çıxdım və 6 ay ərzində dövlət mənə maaş verəcək” yanaşması doğru deyil. Həm ödənişin məbləği, həm də müddəti şəxsin konkret vəziyyətindən asılıdır.

Ödəniş hansı halda dayandırılır?

İşsizlikdən sığorta ödənişi alan şəxsin sonradan işə düzəlməsi onun statusunu dəyişir. Yeni əmək müqaviləsinin elektron sistemdə rəsmiləşdirilməsi ilə işsizlik statusu aradan qalxır və ödəniş dayandırılır. Bundan başqa, ödəniş müddətinin başa çatması da təbii olaraq ödənişin sona çatmasına səbəb olur. Şəxsin məşğulluq sistemi qarşısında müəyyən öhdəlikləri də var. 

Uyğun iş təkliflərindən əsassız imtina etmək, fərdi məşğulluq proqramının tələblərini yerinə yetirməmək və digər müəyyən edilmiş qaydaları pozmaq ödənişin dayandırılması ilə nəticələnə bilər. Bu səbəbdən işsiz kimi qeydiyyata düşən şəxsin yalnız alacağı məbləği deyil, üzərinə düşən öhdəlikləri də bilməsi lazımdır.

E. Bəyməmmədli

"AzPolitika.info"

400 manata 15 saat: "Sevimli dad" işçi axtarır, yoxsa nökər?

Sosial

Mağazalarda satıcı və kassirlər üçün təqdim edilən iş rejimi ilə faktiki iş saatları arasındakı fərq diqqət çəkən məsələlərdəndir. İş elanlarında 8 saatlıq iş günü qeyd edilsə də, elan saytlarında gündə 10-12, hətta 15 saatlıq iş rejiminin açıq şəkildə təklif edildiyi vakansiyalara da rast gəlinir.

Ötən gün “Sevimli Dad”ın paylaşdığı bir iş elanı da sosial şəbəkələrdə geniş müzakirə olunub. Növbəli iş rejimi (bir gün iş, bir gün istirahət) nəzərdə tutulsa da, vakansiyada işçinin 15 saat çalışması və bunun müqabilində cəmi 400 manat əməkhaqqı təklif edilməsi diqqət çəkib.

Uzun iş saatları, gün ərzində əsasən ayaqüstə qalmaq və məhdud istirahət imkanları bu sahədə çalışanların əmək şəraitini yenidən gündəmə gətirir.

İş elanlarında gündə 10-12, hətta 15 saatlıq iş rejiminin açıq şəkildə göstərilməsi Əmək Məcəlləsinin tələbləri baxımından nə dərəcədə qanunidir?

Belə uzun iş saatlarının xüsusilə satıcı və kassirlər arasında adi iş rejiminə çevrilməsi onların ailə və sosial həyatına hansı təsirlər yarada bilər?

İşəgötürənlərin uzun iş saatlarına görə aşağı əməkhaqqı təklif etməsi əmək bazarında hansı problemləri və sosial riskləri ortaya çıxarır?

Məsələyə aydınlıq gətirmək üçün ilk növbədə “Vətəndaşların Əmək Hüquqlarının Müdafiəsi Liqası”nın İcra Komitəsinin sədri, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında İctimai Şuranın üzvü Sahib Məmmədovla əlaqə saxladıq. O, Publika.az-a açıqlamasında bu halı işçilərin istismarı kimi qiymətləndirdi.

“İşçi bir gün ərzində 8 saat işləməlidir. Əlavə işlərə cəlb oluna bilər, məsələn, həftədə 4 saatdan çox olmayaraq. Bu halda da ikiqat ödəniş olmalıdır”.

Sahib Məmmədov əlavə etdi ki, belə hallar əmək hüquqlarının pozulmasıdır:

“Amma bununla bağlı Əmək Müfəttişliyi özbaşına yoxlama apara bilmir. Buna müəyyən məhdudiyyətlər qoyulub. Yalnız şikayət olduğu halda müdaxilə edə bilər. Şikayət də yoxdur. Çünki insanlar işləməyə məcburdurlar ki, cüzi də olsa əməkhaqqı alsınlar. Bu, aşkar görünən qanun pozuntusudur”.

Mövzu ilə bağlı sosioloq Mail Yaqubun da fikirlərini öyrəndik.

Sosioloq da işçilərin qanunla müəyyən edilmiş iş vaxtından artıq işlədilməsi halları ilə rastlaşıldığını bildirdi:

“8 saatlıq iş rejimi qanunvericilikdə təsbit olunub. Amma qanuna zidd olaraq işçini bəzən 12-13 saat iş yerində saxlayırlar və bunun qarşılığında əlavə əməkhaqqı ödənilmir. Yəni işçi əlavə saatlar işləyir, amma bunun qarşılığını almır. Bu, qanuna ziddir.

Məsələnin digər tərəfi isə həmin işçinin buna etiraz etməməsidir. Burada əsas səbəblərdən biri işini itirmək qorxusudur. Məsələnin acı tərəfi budur. İnsan niyə məruz qaldığı haqsızlığa və qanunsuzluğa etiraz etmir?”

Mail Yaqublu bunun bir neçə səbəbinin olduğunu bildirdi. Onun sözlərinə görə, əsas səbəblərdən biri insanların əmək hüquqları barədə kifayət qədər məlumatlı olmamasıdır:

“Bizdə problemlərdən biri hüquq maarifçiliyinin aşağı səviyyədə olmasıdır. Hüquq maarifçiliyi insanların qanunla təsbit olunmuş hüquqlarını bilməsidir. Təəssüf ki, müxtəlif sahələrdə insanlar öz hüquqlarından xəbərsizdirlər.

İşçi öz hüququnu bilmir və elə düşünür ki, işəgötürən onu 13-15 saat işlədə bilər və o, buna məcburdur. Məsələnin əsas səbəblərindən biri budur.

İkinci səbəb isə insanın öz hüququnu bilməsinə baxmayaraq, işini itirməkdən qorxmasıdır. Bu gün Azərbaycanda 400-500 manat maaşla iş tapmaq çətin deyil. Buna görə də həmin əməkdaş düşünməsin ki, öz hüququnu tələb etsə, işini itirə bilər”.

Sosioloq əlavə edib ki, uzun iş saatlarına etiraz etməməyin sosial səbəbləri də araşdırılmalıdır:

“Şübhəsiz ki, 15 saat işləyən şəxsin istirahətə, ailəsinə və özünə vaxt ayırmağa imkanı qalmır. Bu, onun əsəblərinə, istirahətinə və ümumi sağlamlığına mənfi təsir göstərə bilər. Bunu həm işçi, həm də işəgötürən bilməlidir”.

Müəllif: Gülnar Süleymanova

В будущее В прошлое

Навигация